ほとんどのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトはスケールアップに失敗する。ナイアガラ・ボトリングは違った。ナイアガラボトリングは、全社的な業務のデジタル化とデータ主導の意思決定を実現するために、スケールファーストのアプローチを採用した。
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ナイアガラ・ボトリング社は、サイロ化されたシステムから統一されたデジタル・エコシステムへと移行し、通常企業が3年以上かかるところをわずか10ヶ月で達成しました。
通常、企業が3年以上かかることをわずか10ヶ月で実現しました；
何を学ぶか
漸進的なデジタルトランスフォーメーションがしばしば停滞する理由
大規模なAI導入のために部門横断チームを統合する方法
すべての業務に単一の真実の情報源を構築する方法
実際の結果：OEEの改善、ダウンタイムの削減、数百万ドルの節約、工場全体で一貫した測定基準
